2025年2月

【弁護士解説】パワハラ防止措置とは？義務化された10項目と企業の対応

2019年に労働施策総合推進法が改正され、パワーハラスメントの防止措置について事業者の措置義務が規定されました。 中小企業に対しても、令和４年４月から義務化されています。 パワーハラスメントは、従業員を疲弊させ、健康を害 […]