「店長や部長なら残業代は出ない？」知っておきたい「名ばかり管理職」と管理監督者新着!!
2026年3月17日
残業代が発生するかどうかについて、いくつも論点があります。 そのうちの一つが管理監督者についてです。 もし、あなたが、管理監督者である場合には、残業代が発生しないことがあり得ます。 ※ただし、管理監督者であっても深夜残 […]
残業代（割増賃金）について
2026年3月4日
今回は、割増賃金（いわゆる残業代）について解説いたします。 このコラムを読んでわかること ・時間外労働とはなにか・残業代が発生しない主なケース・残業代はどのように請求させれるか（どのように請求するか）・残業代の時効につい […]
企業に求められるパワーハラスメント防止措置
2025年2月3日
2019年に労働施策総合推進法が改正され、パワーハラスメントの防止措置について事業者の措置義務が規定されました。 中小企業に対しても、令和４年４月から義務化されています。 パワーハラスメントは、従業員を疲弊させ、健康を害 […]
試用期間について注意すべき事項
2024年6月21日
従業員の採用にあたって、入社後に数か月程度を試用期間として設定して、入社して試用期間が満了した後に、会社が本採用を決定するということがあります。 今回は、本採用の拒否は自由にできるのかといった注意すべき点について解説して […]
労働審判を起こされたらどうする？
2024年4月26日
本記事では、労働事件の裁判制度の一つである労働審判について解説をします。 労働審判とは 労働審判は、労働者と使用者との間の労働事件について、労働審判委員会（裁判官と労働審判委員２名）が、迅速に審理をして、調停（和解）を勧 […]
