労働契約
試用期間について注意すべき事項

従業員の採用にあたって、入社後に数か月程度を試用期間として設定して、入社して試用期間が満了した後に、会社が本採用を決定するということがあります。 今回は、本採用の拒否は自由にできるのかといった注意すべき点について解説して […]

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解雇
解雇の種類

本記事では、従業員への解雇の種類について解説していきます。 解雇とは  解雇とは、使用者から労働者に対する労働契約の一方的な解約を意味します。  解雇にはいくつか種類がありますが、主に以下の3種類が挙げられます。  普通 […]

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労働契約
採用内定

企業が労働者(特に正社員)を採用する際には、採用について内々定、内定等の決定を行います。 本記事では、内々定や内定について解説をします。 採用内定とは 採用内定を出すことによって、労働者と使用者との間に、始期を定め、始期 […]

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