弱い立場にある労働者を保護するための法律です。

労働基準法とは、労働者の生存権を保障することを目的として、労働契約・賃金・労働時間・休日及び休暇・就業規則 等、労働条件について定めた法律です。

労働契約法
労働契約法とは、労働契約についての基本的なルールを定めた法律です。平成２０年３月に施行された新しい法律です。

パートタイム労働法
パートタイム労働者がその能力をより有効に発揮することができる雇用環境を整備するため、平成２０年４月に改正されました。

労働者派遣法
正式な名称は「労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の就業条件の整備等に関する法律」です。

男女雇用機会均等法
雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保を目的とした法律です。平成１９年４月に改正されました。